Género
Mujer indígena
Ya sea desde la comunidad o desde la organización regional, la mujer indígena en Madre de Dios, desempeña un rol fundamental en la marcha de las comunidades, de FENAMAD, y en las luchas del movimiento indígena a nivel nacional. Desde sus primeros años, el consejo directivo de la organización estuvo integrado por mujeres, en particular, en el cargo de Asuntos Femeninos que fue creado en el año 1987. Posteriormente, en el XVI Congreso de la organización, se creó el Área Mujer Indígena.
El Área tiene como objetivo promover la participación de la mujer en todos los niveles y líneas de trabajo de la organización, a través de la formación y capacitación de lideresas, el respeto de sus derechos y su acceso a espacios de análisis, discusión, toma de decisiones y ejecución de acciones.
Logros y Desafios
- Institucionalización e implementación del Área Mujer Indígena
- Identificación y convocatoria a lideresas de las comunidades para la implementación del Área
- Definición de los lineamientos de política y el plan de acción del Área
- Mayor participación de la mujer en cargos dirigenciales de la organización comunal, federativa, nacional e internacional
- Liderazgo de mujeres indígenas de Madre de Dios en procesos reivindicativos, llevados a cabo en el ámbito internacional
- Liderazgo de mujeres indígenas de Madre de Dios en procesos de capacitación y formación de lideresas, llevados a cabo en el ámbito nacional
- Liderazgo de mujeres indígenas de Madre de Dios en talleres, encuentros, congresos, seminarios y reuniones en el ámbito internacional.
- Ocupación de cargos públicos por mujeres indígenas
- Mejoramiento de la situación de la mujer en el contexto familiar, a través de la implementación de proyectos económico productivos
- Impulso de la participación de mujeres en la conducción de proyectos y áreas de trabajo de FENAMAD.
